Većina općina u Bosni i Hercegovini suočava se s odlaskom mladih, nedostatkom kvalifikovane radne snage i pasivnim pristupom obrazovnoj politici, Općina Kakanj se izdvaja kao primjer kako lokalna zajednica može strateški ulagati u sopstvenu budućnost.
Njihov pristup dodjele stipendija, posebno za deficitarna zanimanja, postaje ogledni model koji bi mogao poslužiti kao inspiracija drugim sredinama u Bosni i Hercegovini.
Za školsku/akademsku 2025/2026. godinu Općina Kakanj je jasno prepoznala stvarne potrebe tržišta rada. Umjesto da stipendije budu puka forma bez strateške osnove, Kakanj ih veže direktno za zanimanja koja nedostaju u lokalnoj zajednici. Tako učenici koji se školuju za deficitarna zanimanja dobijaju stipendiju u iznosu od 900 KM, dok studenti u određenim oblastima mogu računati na 1.500 KM godišnje. Uz to, svi ostali učenici i studenti, bez obzira na izbor struke, imaju pravo na podršku u iznosu od 300 KM što pokazuje inkluzivan, ali i pristup koji daje motivaciju koja je danas posebno potrebna.
Posebno je važno naglasiti da se ne radi samo o poticanju visokoobrazovanog kadra. Lista obuhvata i čitav niz srednjoškolskih zanimanja, uglavnom iz oblasti zanatskih i tehničkih struka.
Uvrštavanjem CNC operatera, konobara, keramičara, bravara, zavarivača, tapetara i mnogih drugih, Općina šalje jasnu poruku da je svako zanimanje je vrijedno ako doprinosi zajednici. Kakanj time deklariše jednakost struka i razbija zastarjele stereotipe o “manje vrijednim poslovima”, što je rijetka i ozbiljna poruka u našem društvenom kontekstu.
U odnosu na druge općine, gdje stipendije često ostaju uopćene i bez dugoročne strategije, “Kakanjski model” ima jasno definisan cilj a to je zadržati mlade, obrazovati ih prema potrebama lokalnog tržišta, te im omogućiti da se lakše zaposle u svojoj sredini. Sistem odgovara na trenutne izazove u zapošljavanju ali stvar i temelje za budući razvoj, jer mladi obrazovani ljudi ostaju u svojoj zajednici, razvijaju lokalnu ekonomiju i podižu kvalitet života.
Kao posebno vrijedan segment treba istaknuti transparentnost i redovnost ove prakse. Svake godine Općina ažurira spisak deficitarnih zanimanja na osnovu konkretnih podataka iz lokalne privrede i obrazovnog sistema, u saradnji sa školama, firmama i zavodima za zapošljavanje. To znači da odluke nisu proizvod birokratske rutine, već rezultat dijaloga i uvida u stvarne potrebe.
Iza svakog zanimanja na listi, bilo da je riječ o doktoru medicine ili zavarivaču, krije se jedna važna ljudska priča o nekome ko želi da uči, radi i doprinosi. Iza svake stipendije krije se podrška porodici, olakšanje budžeta, motivacija da se ne odustane. A iza ove politike stoji jedno lokalno rukovodstvo koje očito razumije da je najpametnija investicija ona u ljude.
Možda nije sve savršeno, možda još ima izazova i prostora za poboljšanja, ali jedno je sigurno, Kakanj je pokazao da lokalna zajednica može biti snažan saveznik mladima. I možda jednog dana, kada se neki stipendista vrati kao ljekar, profesor, CNC operater ili zidar i ostane da radi upravo u Kaknju, neće biti potrebno nikakvo posebno priznanje. Biće dovoljno da zna da ga je njegova općina podržala onda kada je to najviše trebalo.
Nije to samo socijalna mjera. To je vizija.
Koja su deficitarna zanimanja?
Liste deficitarnih zanimanja za akademsku školsku godinu 2025/2026. godinu za koje Općina Kakanj dodjeljuje posebnu stipendiju je sljedeća:
Lista deficitarnih zanimanja VSS:
1. Doktor medicine
2. Doktor veterinarske medicine
3. Inžinjer elektrotehnike, smjer: Automatika i elektronika, Računarstvo i informatika
4. Inžinjer mašinstva, smjer: Industrijsko inžinjerstvo i menadžment, Mašinski proizvodni inžinjering, Inžinjerska i poslovna informatika
5. Inžinjer hemijske tehnologije
6. Inžinjer hemije
7. Inžinjer geodezije
8. Arhitekta
9. Profesor matematike
10. Profesor fizike
Lista deficitarnih zanimanja SSS:
1. Operater za CNC mašine (operater i tehničar)
2. Instalater fotonaponskih sistema-elektroničar
3. Konobar
4. Zavarivač
5. Vozač motornih vozila
6. Keramičar/ podopolagač
7. Bravar/ tokar
8. Moler/ farbar
9. Tapetar
10. Krovopokrivač
11. Kuhar
12. Limar/ autolimar
13. Autolakirer
14. Automehaničar
15. Izolater
16. Monter suhe gradnje
17. Vodoinstalater
18. Instalater plinskih instalacija i centralnog grijanja
19. Monter klima uređaja i ventilacija
20. Rukovalac gradevinskim mašinama
21. Pekar
22. Zidar/ tesar
23. Stolar
24. Krojač/ šivač
25. Poslastičar
(K.P. / Kakanj-X)
