Izvršni direktor jedne američke marketinške kompanije Braden Wallake našao se u centru pažnje nakon što je na LinkedInu najavio otkaze zaposlenima uz svoj selfi na kome se vidi kako plače. Ta slika je postala viralna i izazvala brojne komentare.
Zbog toga je na ovoj društvenoj mreži dobio nadimak “Crying CEO”.
U opširnoj objavi o otpuštanju zaposlenih, naveo je između ostalog da je to vjerovatno “najranjivija i najteža stvar” koju je ikada morao da podijeli sa drugima.
Naveo je, odnosno priznao je da su otkazi “njegova krivica” zbog odluke koju je donio još u februaru.
– Znam da će moj tim reći da smo „tu odluku donijeli zajedno“, ali ja sam nas odveo u to. Zbog tih propusta, danas sam morao da učinim najtežu stvar koju sam ikad morao učiniti. U danima poput današnjeg, volio bih da sam vlasnik kompanije koju pokreće samo novac i ne mari koga će usput povrijediti. Ali nisam…”, napisao je ovaj izvršni direktor.
Dodao je dalje da zna da nije profesionalno reći svojim zaposlenima da ih voli, ali da se ipak nada da to znaju.
– Od srca se nadam da znaju koliko ih volim. Svakog od njih. Svaku pojedinačnu priču. Svaku stvar koja ih nasmije i svaku stvar koja ih rasplače. Njihove porodice, prijatelje. Njihove hobije. Uvijek sam zapošljavao ljude na temelju toga ko su kao ljudi. Ljudi velikog srca i velike duše. I zbog toga se ne mogu sjetiti težeg trenutka od ovog – istakao je.
Objava na Linkedinu izazvala je jučer više od 6.000 komentara i 500 podjela, a većina je bila negativna.
– Zašto ne smanjite svoju platu? Mislim, ako vam je zaista stalo do vaših zaposlenih i onoga što ste im upravo priredili – navodi se u jednom od komentara.
Nizali su se i naredni slični: Ovo je dno dna. Pokažite malo dostojanstva … Ovde se više radi o vašim osjećanjima a ne o osjećanjima ljudi koje ste morali da otpustite. Vama je žao vam je samog sebe, nastavili su dalje korisnici Linkedina.
– Jel moguće da ste propustili dio u kome priznaje svoje greške i neuspjehe i izražava svoju tugu zbog štete koju je izazvao? – piše jedan od korisnika.
– Evo generalnog direktora koji je upravo morao da otpusti zaposlene, koji se osjeća lično odgovornim za to, koji dijeli koja je poslovna odluka za koju smatra da je do toga došlo. On bukvalno preuzima ličnu odgovornost za otpuštanja, i to javno. Ljudi koji nikada nisu upoznali tog tipa, ljudi koji nikada nisu radili u kompaniji, ljudi koji bukvalno nemaju saznanja o njegovom odnosu sa zaposlenima koji su otpušteni. Ali svi uzimaju JEDAN LINKEDIN POST i odjednom prave sulude pretpostavke o momku kao čovjeku, vođi i šefu – napisao je jedan korisnik.
Potom su uslijedile i replikacije – isti post samo sa drugim fotografijama, na kojima i drugi ljudi plaču.
Otpušteni žele CEO-a poput njega
Neki od otpuštenih kada su vidjeli njegovu objavu naveli su da nisu ljuti na direktora i da u budućnosti žele da rade samo u kompanijama gdje je CEO poput njega.
Nakon svega toga ponovo se oglasio u postu u kome je naveo “da je on CEO koji plače i da mu namjera nije bila da to uradi da bi sebe predstavo kao žrtvu”.
– Ono što sada želim da uradim je da pokušam da poboljšam ovu situaciju i pokrenem neku vrstu veze za ljude koji traže posao, za ljude koji sada traže posao i preporučim ih pslodavcima kao nevjerovatno dobre radnike – napisao je Braden Wallake.
