Po osam osoba osposobljeno je za CNC operatera i obrađivača plastike, a 19 za zanimanje šivač
Privredna komora Zeničko-dobojskog kantona kontinuirano implementira projekte aktivnih mjera zapošljavanja koji se provode s ciljem smanjenja nezaposlenosti te povećanja poslovnih kompetencija novih zaposlenika u kompanijama. Ove mjere su finansirane od Federalnog zavoda za zapošljavanje i Vlade ZDK-a, kazala je Diana Babić, predsjednica Privredne komore ZDK-a.
PROMJENE
Prema njenim riječima, ove godine je 35 nezaposlenih osoba iz tog kantona do 35 godina, od kojih su 16 bile žene, uspješno okončalo teorijsku i praktičnu obuku. Po osam osoba osposobljeno je za CNC operatera i obrađivača plastike, a 19 za šivača.
Kroz ove projekte dajemo priliku nezaposlenima da steknu dodatne kompetencije i vještine, kaže Pešić
Nedžad Jusufhodžić, sekretar Privredne komore ZDK-a, istakao je kako tržište rada u BiH zbog odlaska mladih u inostranstvo trpi velike promjene, ali su s partnerima u projektu uspjeli i ove godine obučiti novih
Kako je naglašeno, poslodavci koji su sudjelovali u projektu dužni su ove radnike zadržati u svojim kompanijama minimalno četiri do šest mjeseci, a ovih 35 osoba dobilo je zaposlenje u kompanijama u kojima su i završili praktični dio obuke, a riječ je o kompanijama Pobjeda Tešanj, RM-LH, Empress i Max Trgovine iz Zenice, SeanTech Bosnia Vareš, “Alma Ras” Olovo, Automatic Servis i Tren Visoko, u kojima su završili praktični dio obuke.
Direktor JU Služba za zapošljavanje ZDK-a Anto Pešić kazao je da će nastaviti podržavati ovakve projekte.
INTENZITET
– Mišljenja smo da ove projekte trebamo nastaviti i većim intenzitetom te proširiti obuke i na ostale tipove zanimanja osim ova tri, koja su bila predmet obuke u proteklih devet mjeseci, istakao je Pešić, dodajući da su u ZDK-u na evidenciji nezaposlenih 51.954 osobe, ali nema konkretnih podataka koliko tih osoba i aktivno traži posao, piše Oslobođenje.
