― Marketing ―

Dobio otkaz u Austriji jer je otišao s posla dva minuta ranije

- Marketing -

Šef firme u bečkom Novom Mjestu dao je otkaz svom radniku jer je s posla otišao dva minuta ranije. Poslodavac je svog zaposlenog sačekao na parkingu i obavijestio ga o otkazu.

Kako pišu austrijski mediji, radnik je bio inženjer prodaje za visokotehnološku kompaniju. Budući da je više puta bio angažovan i za tehničku podršku, ostajalo mu je malo vremena za njegov pravi zadatak, odnosno brigu o klijentima.

Na problem je upozorio šefa kompanije, ali mu je rečeno da može da radi i prekovremeno, a ako to ne uspije, na svoje klijente može paziti u slobodno vrijeme. Deset sati prekovremenog mjesečno je ionako “normalno”.

- Marketing -

Do tada je, međutim, taj radnik već odradio više od 130 sati prekovremenog rada. Kada je isti dan, na kraju uobičajenog radnog vremena u firmi, radnik otišao u kupovinu u najbliži supermarket, na parkingu ga je dočekao šef koji ga je na mjestu obavijestio o otkazu uz obrazloženje da se s posla odjavio već u 16:28, dakle 2 minuta ranije.

Povrh toga, direktor firme je zahtijevao momentalno vraćanje ključa službenog automobila. Nije se obazirao na riječi zaposlenog da se u vozilu još nalaze lične stvari.

Bez automobila i bez centa da kupi bar autobusku kartu, potpuno zbunjeni radnik morao je sat i po da čeka da neko dođe da ga pokupi. Odmah je kontaktirao Radničku komoru u bečkom Novom Mjestu. Međutim, intervencija kod poslodavca zbog neopravdanog otkaza nije uspjela. Firma je čak uložila prigovor na intervencijsko pismo.

Tako je slučaj završio pred radnim i socijalnim sudom, za što je AK ​​Donja Austrija dao muškarcu besplatnu pravnu zaštitu da podnese tužbu protiv otkaza.

“Preplata kolektivnog ugovora nije karta koja omogućava da se može slobodno raspolagati zaposlenima. S platom je nadoknađeno samo šest prekovremenih sati mjesečno”, kaže predsjednik AK Donja Austrija i predsednik OGB Donja Austrija, Markus Vizer.

Tek prije usmene rasprave direktor je shvatio da gubi spor sa svojim stavom. Zato se obvezao da plati zaostali prekovremeni rad i otpremninu od 8.370 evra koja je tražena kao posljedica neopravdanog otkaza, piše “Fenix Magazin”.

- Marketing -